Factorial
España
EU
Factorial es una empresa de software de recursos humanos de Barcelona, fundada en 2016 por Jordi Romero, Bernat Farrero y Pau Ramon. Afirma que más de 17.000 empresas usan la plataforma. Factorial...
Alternativas europeas a Workday
Lucca
Francia
EU
Lucca es una editora de software francesa con sede en París, fundada en 2002 por Gilles Satgé y financiada con sus propios ingresos durante los primeros 20 años. En 2022 captó 65...
Payfit
Francia
EU
Payfit es una plataforma de nóminas y RR. HH. para pequeñas y medianas empresas, con sede en París y fundada en 2015. Afirma que más de 22.000 empresas la usan y opera...
Personio
Alemania
EU
Personio es una empresa alemana de software de recursos humanos con sede en Múnich y fundada en 2015. Declara unos 16.000 clientes y 1.500 empleados. La plataforma está dirigida a pequeñas y...
Sage
Reino Unido
Sage es una empresa de software británica con sede cerca de Newcastle upon Tyne. Se fundó en 1981 y cotiza en la Bolsa de Londres como miembro del FTSE 100. Sage se...
SAP
Alemania
EU
SAP es una empresa de software líder a nivel mundial, especializada en soluciones de planificación de recursos empresariales (ERP). Fundada en 1972 y con sede en Alemania, SAP ofrece una amplia gama...
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Proponer una empresaLas alternativas europeas a Workday incluyen SAP de Alemania con su suite SuccessFactors, Personio de Alemania, Factorial de España, Payfit y Lucca de Francia y Sage del Reino Unido. Workday se fundó en 2005 por Dave Duffield y Aneel Bhusri y tiene su sede en Pleasanton, California. Cotiza en el Nasdaq y vende software en la nube para la gestión del capital humano, la gestión financiera y la gestión de estudiantes, a clientes que van desde medianas empresas hasta compañías de la lista Fortune 500.
Por qué las empresas buscan una alternativa a Workday
Workday está pensada para grandes organizaciones y combina RRHH y finanzas en una sola suite, lo que la convierte en una opción pesada para empleadores más pequeños. Las empresas que prefieren un proveedor europeo, nóminas locales en varios países europeos o un producto más ligero suelen comparar herramientas como Personio o Payfit. Workday es una empresa estadounidense.
Las opciones europeas comparadas
| Herramienta | País | Fortaleza |
|---|---|---|
| SAP | Alemania | Suite SuccessFactors para grandes empresas, con RRHH básico localizado en más de 100 países |
| Personio | Alemania | Plataforma de RRHH para pequeños y medianos empleadores |
| Factorial | España | RRHH, control horario y nóminas, con módulos de finanzas y TI |
| Payfit | Francia | RRHH centrado en la nómina para Francia, Reino Unido y España |
| Lucca | Francia | Aplicaciones modulares para tiempo, gastos y administración de personal |
| Sage | Reino Unido | Sage People para organizaciones multinacionales, Sage HR para pequeñas empresas |
Dónde están las carencias
Solo SAP cubre la escala de los clientes más grandes de Workday, y la suite única de RRHH y finanzas de Workday no tiene un equivalente exacto en Europa. La mayoría de las demás herramientas gestionan RRHH y nóminas y dejan la contabilidad en un software de contabilidad aparte. Las empresas pequeñas, además, suelen necesitar menos de lo que ofrece Workday.
Lista de comprobación para el cambio
- Exporta los expedientes de empleados, los saldos de ausencias y el historial de nóminas.
- Comprueba la cobertura de nóminas de cada país con empleados.
- Planifica el traslado de los flujos de aprobación e informes, que suelen ser lo que más trabajo da.