Factorial
Spagna
EU
Factorial è un'azienda di software HR di Barcellona, fondata nel 2016 da Jordi Romero, Bernat Farrero e Pau Ramon. Dichiara che più di 17.000 aziende usano la piattaforma. Factorial è finanziata con...
Software HR europeo
Lucca
Francia
EU
Lucca è un editore di software francese con sede a Parigi, fondato nel 2002 da Gilles Satgé e finanziato con i propri ricavi per i primi 20 anni. Nel 2022 ha raccolto...
Payfit
Francia
EU
Payfit è una piattaforma di paghe e risorse umane per piccole e medie aziende, con sede a Parigi e fondata nel 2015. Dichiara che più di 22.000 aziende la usano e opera...
Personio
Germania
EU
Personio è un'azienda tedesca di software per le risorse umane con sede a Monaco di Baviera, fondata nel 2015. Dichiara circa 16.000 clienti e 1.500 dipendenti. La piattaforma è rivolta a datori...
Sage
Regno Unito
Sage è una società di software britannica con sede vicino a Newcastle upon Tyne. È stata fondata nel 1981 ed è quotata alla Borsa di Londra come membro del FTSE 100. Sage...
SAP
Germania
EU
SAP è un'azienda di software globale leader, specializzata in soluzioni ERP (enterprise resource planning, ovvero pianificazione delle risorse aziendali). Fondata nel 1972 e con sede in Germania, SAP offre un'ampia gamma di...
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Proponi un'aziendaIl software HR europeo aiuta le aziende a gestire anagrafiche dei dipendenti, assenze, rilevazione delle presenze, buste paga e recruiting. Questa pagina elenca Personio dalla Germania, Factorial dalla Spagna, Payfit e Lucca dalla Francia, Sage dal Regno Unito e SAP dalla Germania.
Il software HR europeo in sintesi
| Prodotto | Paese | Focus |
|---|---|---|
| Personio | Germania | Piattaforma HR per piccole e medie aziende in Europa |
| Factorial | Spagna | HR, rilevazione delle presenze e buste paga, esteso ai moduli di finanza e IT |
| Payfit | Francia | Prima le buste paga, con dati HR, ferie e note spese |
| Lucca | Francia | App modulari per presenze, note spese e amministrazione del personale |
| Sage | Regno Unito | Sage HR e Sage People, accanto a buste paga e contabilità |
| SAP | Germania | Suite SuccessFactors per HR core, buste paga e talent nelle grandi aziende |
Come scegliere il software HR in Europa
La normativa sulle buste paga è nazionale, quindi la prima domanda è quali paesi vanno coperti. Payfit si concentra su Francia, Regno Unito e Spagna, mentre Personio punta ai datori di lavoro in tutta Europa e Sage People si rivolge alle organizzazioni multinazionali. SAP dichiara che l'HR core di SuccessFactors è localizzato in oltre 100 paesi e le buste paga in più di 55, un dato che si adatta alle grandi aziende. Lucca va bene per chi vuole combinare singole app, come note spese o gestione del tempo, mentre Factorial offre una suite ampia che arriva anche alla finanza e all'IT. Di solito i prezzi sono per dipendente e al mese, e i moduli extra, come recruiting o gestione delle performance, costano di più.
Note sulla proprietà
Tutti i fornitori elencati sono europei. Diversi sono finanziati da venture capital, tra cui Personio, Factorial, Payfit e Lucca. Il fondo statunitense General Atlantic ha guidato il round 2022 di Payfit e Tiger Global ha investito in Factorial, ma non risulta che nessuno di questi investitori detenga la maggioranza.
Cosa l'Europa non offre
Per le più grandi multinazionali la scelta è limitata. SAP è la principale suite europea a quella scala, e chi usa oggi una piattaforma statunitense può leggere la pagina sulle alternative europee a Workday. Contabilità e fatturazione sono coperte dal software di contabilità.